
WELL-MANAGEMENT
Wsparcie konsultingowe
w strategicznym zarządzaniu
obszarem wellbeingu w firmie.
Badanie potrzeb interesariuszy,
budowa strategii wellbeingowej,
analiza kluczowych wskaźników
efektywności i projektowanie
systemu pomiaru.
Ewaluacja istniejących
programów wellbeingowych.

WELL-LEADERSHIP
Wsparcie dla liderów w dbaniu
o siebie i swoich ludzi oraz budowaniu
kultury wellbeingowej w firmie.
Warsztaty z well-leadershipu
oraz spotkania w formule
coachingu wellness, których
celem jest rozwój kompetencji
wellbeingowych liderów.

WELL-WORKSHOPS & TALKS
Nasze autorskie warsztaty
oraz wykłady, których celem
jest wsparcie pracowników
w dbaniu o siebie i inspirowanie
ich do podjęcia małych
kroków na rzecz
zwiększania dobrostanu.

WELL-SOLUTIONS
Konkretne i gotowe rozwiązania
dla firm złożone z kampanii
edukacyjnych, działań akcyjnych
oraz narzędzi takich jak aplikacje
mobilne, video czy podcasty.
Budują świadomość, edukują,
utrwalają zmianę nawyków.
PRZYKŁADOWE TEMATY WARSZTATÓW I WYKŁADÓW
JAK TRENDY 4.0 WPŁYWAJĄ NA WELLBEING W BIZNESIE?
●
JAK ZOSTAĆ WELL-LIDEREM?
●
JAK WDRAŻAĆ KULTURĘ WELLBEINGU W ZESPOLE?
●
JAK BUDOWAĆ WELL-RELACJE OPARTE NA ZAUFANIU?
●
JAK WPROWADZAĆ WELLBEING W FIRMIE? – WARSZTAT DLA HR
●
JAK SŁUCHAĆ SIĘ WZAJEMNIE?
●
ZAMIAST KAWY – JAK STOSOWAĆ MIKRO-ODPOCZYNEK?
●
POZYTYWNE MYŚLENIE – KIT CZY HIT?
●
JAK ZAPOBIEGAĆ SPADKOM ENERGII?
●
BYĆ CZY DZIAŁAĆ, CZYLI KIEDY PRZEĆ DO PRZODU, A KIEDY SIĘ ZATRZYMAĆ?
●
JAK DBAĆ O SIEBIE, GDY DBA SIĘ O INNYCH?
●
JAK SIĘ ODBLOKOWAĆ I WYJŚĆ Z IMPASU?
●
DOBRY BALANS, CZYLI JAK SPRAWNIE GODZIĆ RÓŻNE ROLE ŻYCIOWE?
●
JAK ROZPOZNAĆ DEPRESJĘ – WARSZTAT Z PSYCHOLOGIEM
●
JAK WPROWADZIĆ DROBNE ZMIANY I PODNIEŚĆ JAKOŚĆ SWOJEGO ŻYCIA?
●
WOLNA GŁOWA PO GODZINACH, CZYLI JAK WYCISZYĆ NATŁOK MYŚLI?
●
STOP STRESOWI, CZYLI JAK BUDOWAĆ ODPORNOŚĆ NA STRES?